太洋モータースでは、乗務開始後も「最大6ヶ月間の新人研修」を行なっています。自己流になりがちなタクシー営業に、プロドライバーの「稼げる生きたノウハウ」を学ぶことができ、他社が行っている給与保障制度等に頼らずとも年齢やタクシー経験にかかわらず、入社後全員が入社後より給与アップを実現し、安定して稼ぐスキルを身に付けています。ここでは未経験者の実際の売上データと給与例を公開します。