タクシードライバーに対する一般的なイメージは、いまだに「激務」や「薄給」といったイメージを持たれている方がいるかもしれません。
しかし、他業種からタクシードライバーに転職した人の多くが、転職を後悔していないと答えています。
今回はタクシードライバー未経験者に聞いた、転職後に感じたメリットをご紹介します。
職場の人間関係に悩まない
タクシー運転手は路上に出れば、基本的に1人で業務を行います。
一般の会社員のように上司や部下、同僚との人間関係に悩まされることがほとんどありません。
上司にうるさく言われたり、部下の面倒を見たりといったこともないため、働きやすく感じる人も多いようです。
ただし新人研修の間は、先輩ドライバーの指導のもとで業務を行うことになります。
定年後も働ける
タクシードライバーは、定年後に転職してくる人も少なくありません。
年金を受け取りつつも働きたい人や、リストラに遭った人でも、タクシードライバーとして働くチャンスは十分にあります。
実際に、大手タクシー会社の年齢制限は75歳まで、当社であれば75歳以上でも働くことが可能です。
前職の収入を超えた
タクシードライバーの働き方は、基本的に歩合制です。
タクシー会社によっては基本給＋歩合給に、ボーナスが支給される場合もあります。
頑張れば頑張っただけ給与に反映されるため、前職の収入を超えたという人も少なくありません。
太洋モータスでは6ヶ月の新人研修を経て、デビュー1年以内に先輩ドライバーの営業収入を超える人もいます。
働き方の自由度が高い
タクシードライバーの働き方は、会社員よりも個人事業主に近いところがあります。
どの時間にどの場所で営業するかは、ドライバーの裁量に任されています。
休憩時間も3時間までという決まりを守れば、基本的にいつ・どこで取るのも自由です。
さらに営業エリア内の近道や抜け道を覚え、タクシー利用客の多い場所・時間帯を把握することで、より効率的に稼げるようになります。
働き方を自分で組み立て、営業収入が上がるようにブラッシュアップできることも、タクシードライバーの大きな魅力の一つです。
まとめ
他業種の未経験者が、タクシードライバーに転職した後に感じたメリットをご紹介しました。
タクシードライバーへの転職は、タクシー会社選びがもっとも重要です。
太洋モータースは、現役プロドライバーの先輩乗務員が、最大6ヶ月の新人研修を実施しています。
給与や福利厚生はもちろん、未経験からトップクラスに稼げるドライバーになるまでの教育制度にも注目しましょう。
